Teamtrainings und Teamseminare

Als Teamplayer erfolgreich sein

Wir trainieren seit 1995 erfolgreiche Teams und Führungs-Mannschaften darin, sich unter Berücksichtigung ihrer individuellen Dynamik, Rollenverteilung und Zielorientierung gesund und sinnhaft weiterzuentwickeln. Speziell für kompetenzorientierte Wachstums- und Veränderungsprozesse in Teams haben wir eine Methode entwickelt, mit der unsere Teamtrainings und Seminare für Teams zielgenau, systematisch und schnell wirken.

Erfahren Sie hier mehr zur Methode des ROC ®

Teamwork-Seminar: als Team optimal funktionieren

Erfolgreiches Arbeiten im Team ist kein Produkt, sondern ein Prozess. Wir bringen Sie von der ersten Minute an auf den für Ihre Gruppe genau passenden Entwicklungs-Weg und begleiten Sie auf diesem kompetent und zielgenau hin zu Ihrem gewünschten Kooperationsergebnis. Denn jede Gruppe von Menschen ist anders; jedes Team hat eine andere Dynamik, andere Kommunikationsrituale und andere Problemkonstruktions-Kompetenzen. Also gibt es auch auf der Lösungsebene kein allgemein gültiges Vorgehen „nach dem Schema F“.

Vertrauen Sie für Ihr Seminar für optimierte Teamarbeit auf die außergewöhnliche Kompetenz Ihres Trainers und Coaches. Besser noch: vertrauen Sie auf sich! Und darauf, dass beides optimal zusammenpasst. Ob wir genau die richtigen Begleiter Ihrer Wachstums- und Entwicklungsprozesse im Team sind, klären wir mit Ihnen gerne in einem ersten (kostenlosen) Analyse- und Informationsgespräch.

Wir sind mit all unserer Erfahrung gerne für Sie da.

Das können Sie als Resultat Ihres Teamwork-Seminars erwarten:

• Ein Team, in dem zukünftig alle verbunden und erfolgreich zusammenarbeiten.
• Ein Team, in dem sowohl harmonisch als auch ehrlich und effektiv kommuniziert wird.
• Ein Team, in dem jeder und jede genau so sein und bleiben darf, wie sie / er ist und sich gleichwohl in den Dienst der gemeinsamen Sache stellt.
• Ein Team, in dem Verständnis füreinander vorherrscht und in dem, auf dieser Basis, alle an einem Strang ziehen.
• Ein Team, in dem jeder seinen Platz, seine Rolle und seine Verantwortlichkeiten kennt und auszufüllen weiß.

Mit unseren innovativen Seminar- und Trainingsmethoden ist zudem jede Menge „Aha-Effekt“ und Spaß garantiert. Die Intensität unserer Seminare und Teamtrainings geht unter die Haut, in die Herzen und in die Köpfe.

Gönnen Sie Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern diese Erfahrung!

Wir sind gerne für Sie da

Weitere Angebote zu unseren Firmenseminaren und zu diesem Teamwork-Seminar finden Sie in unserem Firmenkunden-Departement

Führungs-Seminar: Mitarbeiterführung und Führungswissen

Dieses Mitarbeiterführung Seminar steht unter dem Motto: vom Denken zum Wissen – vom Wissen zum Handeln, vom Handeln zur Weisheit. Denn um erfolgreiche und gute Mitarbeiterführung praktisch im Unternehmen umsetzen zu können, genügt keine Theorie. Methoden zur Mitarbeiterführung sind wichtig. Wissen kann für Führungskräfte jedoch nur der Vorläufer von Erfahrung sein. Denn diese Methoden müssen, um wirksam und authentisch eingesetzt werden zu können, vor einem eigenen Erfahrungs-Hintergrund stehen.

Deshalb ist unser Seminar zu Mitarbeiterführung und -Entwicklung als Mehrstufen-Seminar mit folgenden Inhalten aufgebaut.

Stufe 1: gute Mitarbeiterführung braucht Kompetenz!

1. Wissen und Methodenkompetenz zu Mitarbeiterführung, Teamentwicklung und Personalentwicklung erlangen.
2. Gelerntes in konkreten Handlungs-Situationen im Seminar direkt anwenden und umzusetzen lernen.
3. Die eigene Wirkung als Führungskraft erfahren, reflektieren und individuell modifizieren.
4. Die Sinnhaftigkeit des eigenen Handelns als Führungskraft beleuchten, erhellen und manifestieren.
5. Daraus eigene Methoden und Führungsmuster ableiten, trainieren und reflektieren.

Stufe 2: gute Führungsarbeit ist Resultate-orientiert und verlangt die Konzentration auf das Wesentliche!

1. Schnell die richtigen Entscheidungen treffen können.
2. Ziele ergebnisorientiert verfolgen können.
3. Klar priorisieren.
4. Authentizität als Führungskraft glaubhaft vermitteln und leben.

Sie, als Führungskraft, haben nach diesem Seminar alle nötigen Tools in der Hand, um respektvoll, kraftvoll und authentisch dafür zu sorgen, dass Sie zukünftig genau die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter führen dürfen, die Sie sich wünschen.

Wir sind gerne für Sie da

Weitere Angebote zu unseren Business Seminaren und zu diesem Führungs-Seminar finden Sie in unserem Firmenkunden-Departement

Kommunikations-Seminar: Rhetorik, Körpersprache und Kommunikation

Sie möchten durch Kompetenz und Leistung überzeugen und gleichzeitig sicher, sympathisch und selbstbewusst auftreten? In diesem Seminar zu Kommunikation, Körpersprache und Rhetorik lernen und trainieren Sie zuerst einmal Ihre körpersprachliche und rhetorische Ausdrucks- und Überzeugungskraft. Denn wer seine Botschaft klar, verständlich nachvollziehbar und authentisch auf den Punkt bringt, der überzeugt. Sich selbst und andere.

Ziel dieses Kommunikationsseminars ist des deshalb, Ihre Kommunikations-Wirkkraft gegenüber sich selbst und anderen zu verbessern. Der gezielte Einsatz von Körpersprache wird genauso geübt wie Ihre sprachliche Durchschlagskraft. Das Seminar bietet dafür eine Vielzahl an praktischen Beispielen und Übungen.

Im Fokus steht außerdem:

• Der konstruktive (und somit nutzende) Umgang mit Lampenfieber
• Die Dramaturgie einer Ansprache oder Rede
• Aktive Gesprächssteuerung
• Kritik wertschätzend annehmen und konstruktiv geben
• Diverse systemische Fragetechniken
• Wie wirke ich auf andere
• Wertschätzende und erfolgreiche Einwandbehandlung
• Kompetenzorientierter Umgang mit Aggressionen, die einem entgegenwirken
• Reden, Präsentationen oder Vorträge halten (praktische Übungen)

und vieles mehr.

Die Schwerpunkte für dieses Seminar setzen wir für Ihre Firma, für Ihr Team oder für Sie als Führungskraft stets individuell und genau bedarfsgerecht. Gerne auch im Einzelcoaching für Führungskräfte und andere Menschen in exponierten Kommunikationskontexten.

Wir sind gerne für Sie da

Weitere Angebote zu unseren Seminaren für Teams und Führungskräfte und zu diesem Kommunikations-Seminar finden Sie in unserer Firmenkunden-Abteilung

Konfliktmanagement

Dieses Konfliktmanagement Seminar richtet sich, als firmenintern buchbare Weiterbildung Konfliktmanagement, an Unternehmensleitungen, an Fachkräfte und Führungskräfte sowie an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die als Schnittstellen zur Führung fungieren. Das Seminar für ein professionelles Konfliktmanagement hat dabei ein konkretes Ziel: das Ermöglichen einer reibungsarmen, persönlich und fachlich kompetenten sowie erfolgreichen Zusammenarbeit. Dieser stehen bestehende offene oder verdeckte Konflikte per se im Wege.

Als Konfliktpartner, oder als Konfliktdynamiken begleitende Führungskraft, ist es nicht immer einfach, konstruktive Lösungen für Konflikte zu finden. Häufig sind Spannungen und gegenseitige Aggressionen unausgesprochen, wirken so im Hintergrund und schädigen auf Dauer das Arbeits- und Betriebsklima. Bei der Umlenkung von Konflikten gilt daher: je früher diese sichtbar und so in Kompetenzen überführbar gemacht werden, desto besser ist dies für alle Beteiligten. Als Führungskraft oder als Entscheidungsträger in Teams oder Unternehmen lernen Sie in dieser Fortbildung effektives und wirksames Konfliktmanagement. Die Weiterbildung Konfliktmanagement wird Ihnen sowohl allgemeingültige Methoden Konfliktmanagement als auch die genau zu Ihnen passenden Strategien und Methoden zu Konfliktbewältigung und Konfliktvermeidung aufzeigen. Sie werden zukünftig jede Art von Konflikten in Teams oder zwischen Gruppen, Mobbingstrukturen sowie verdeckte oder offenen Aggressivität achtsam aufzeigen, konsequent auflösen und bereits vor deren Entstehung vermeiden können.

Dafür sind keine Vorkenntnisse erforderlich. Die Seminarinhalte werden in einer lehrreichen und abwechslungsreichen Methodenmischung vermittelt. Dabei werden die einzelnen methodischen Interventionen stets anhand konkreter Fallbeispiele eingeübt und auf ihre Wirksamkeit und Umsetzbarkeit im jeweiligen Umfeld und Kontext hin überprüft. So ist größter Praxisbezug garantiert.

Wir sind gerne für Sie da

Weitere Angebote Seminare für Teams und Führungskräfte und zu diesem Konfliktmanagement Seminar finden Sie in unserem Firmenkunden-Departement

Persönlichkeitsentwicklung

Dieses professionelle Seminar für Ihre persönliche Entwicklung und den Ausbau Ihrer Stärken bieten wir geschlossenen Gruppen als Präsenzveranstaltung an. Dies macht großen Sinn, denn das Einbinden der jeweiligen Gruppenprozesse verstärkt, quasi nebenbei, die gewünschte Dynamik und Entwicklung im jeweiligen Team bzw. in der jeweiligen Gruppe.

Was bieten wir Ihnen an: wer wir sind, wer wir sein wollen und wie wir uns dorthin entwickeln, ist ein lebenslang anhaltender Entwicklungsprozess. Denn die Entwicklung unserer Persönlichkeit hört nie auf. Alle aktuellen Performance-Studien sind sich einig: gerade im beruflichen Kontext ist der Erfolg eines Teams, einer Abteilung oder eines Unternehmens viel mehr vom jeweiligen Weiterenwicklungspotential aller Beteiligten abhängig als z.B. von Fachwissen. In unseren Seminaren zu Persönlichkeitsentwicklung unterstützen wir Sie, Ihr Weiterentwicklungspotential wirklich leben zu können. Wir zeigen Ihnen die genau zu Ihnen passenden Wege auf, wie Sie Ihre Ziele erreichen und Ihre Bestimmung leben können sowie an Reife, Präsenz und Wirkkraft gewinnen.

Häufig gewünschte Schwerpunktthemen eines Persönlichkeitsentwicklung Seminars sind:

• Zeitmanagement
• Selbstorganisation
• Resilienz
• Stressbewältigung
• Selbstsicherheit
• Selbstdisziplin
• Eigenmotivation
• Selbst- und Fremdbild

Die Bearbeitung jedweder Themen von Persönlichkeitsentwicklung ist auch in einer wirksamen und effektiven Einzelcoaching-Begleitung für private oder berufliche Kontexte möglich.

Erfahren hier mehr zu Ihren Möglichkeiten für ein Einzelcoaching

Wir sind gerne für Sie da

Weitere Fortbildungs- und Coachingangebote für Teams und Führungskräfte und zu diesem Seminar Persönlichkeitsentwicklung finden Sie auf unsererPlattform für Firmenkunden und Unternehmen

Train the Trainer

Train the Trainer: wie Sie Seminare, Trainings und Workshops erfolgreich durchführen!

Dieses Seminar bieten wir Mitarbeitenden von Unternehmen, Behörden und sozialen sowie lehrenden Institutionen als geschlossene Weiterbildung an. Denn es macht für Arbeitgeber schichtweg großen Sinn, sich das Knowhow über die erfolgreiche Durchführung von Inhouse-Trainings und -Seminaren direkt ins Haus bzw. ins Unternehmen zu holen.

Inhouse-Trainer, -Seminarleiter, Personalentwickler oder Inhouse-Berater rüsten wir in drei bis fünf-tägigen Intensivmodulen mit dem grundlegenden Handwerks- und Rüstzeug aus, um Seminare und Trainings sowie Mitarbeiterberatungen, Supervisionen oder Coachingbegleitungen effektiv und erfolgreich durchführen zu können. Unsere Train the Trainer-Fortbildung kann, entsprechend der vorhandenen didaktischen und pädagogischen Vorkenntnisse, auf jedes Level angepasst werden: vom Intensiv-Grundseminar Train the Trainer bis hin zur in die Tiefe gehenden Methodenvermittlung in Schwerpunktfeldern wie NLP, Ambivalenz-Coaching, Agilitäts-Coaching, Module zu Resilienz und Achtsamkeit oder Kommunikationsseminare. Die Teilnehmenden lernen durch fundierte, tiefgehende Methoden und durch individualisierte Tipps, wie sie ihr Wirken als Seminareiter oder als Trainerin weiter professionalisieren und dadurch mehr Durchschlagskraft, Überzeugungskraft und Sicherheit bekommen.

Für freiberuflich oder selbständig arbeitende TrainerInnen, SeminarleiterInnen und Coaches bieten wir fortwährend Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung an.

Schauen Sie doch für unsere offenen Train the Trainer-Weiterbildungen hiervorbei.

Wir sind gerne für Sie da

Weitere Train the Trainer Angebote und Seminare für Coaches und Trainer finden Sie auf unserer Plattform für Coachingausbildungen und Firmenseminare

Coaching-Workshop für Teams und Führungskräfte

Es geht um das Gestalten Ihrer gewünschten Zukunft.

Mit unseren Coaching-Workshops für Teams und Führungskräfte bieten wir eine Begleitungs-, Erfahrungs- und Entwicklungsplattform an, auf der sich alles zeigen darf, was als hinderlich oder belastend empfunden wird, und alles sein darf, was Kompetenzen ermöglicht. Mit einer tiefgehenden systemischen Prozesscoaching-Begleitung werden wiederkehrende oder aktuelle Themen konsequent aufräumend bearbeitet, werden verdeckte „Energiefresser“ sichtbar gemacht und umgelenkt sowie als Probleme empfundene Muster in Kompetenz ermöglichende Lösungen überführt. Herausforderungen im Team, im Managementteam oder im Unternehmen werden – eng supervidiert und systemisch beraten - gemeinsam gemeistert.

Warum Prozesscoaching: Prozesscoaching heißt: es muss im Vorfeld keine Vorgespräche und Problemanalysen geben. Die Anliegen der Teilnehmenden und der Auftraggebenden werden im Workshop selbst adressiert und - dem aktuellen Prozess bzw. der aktuellen Dynamik in der Gruppe folgend - priorisiert. Achtsam, ohne Gesichtsverlust und unnötige Konfrontation und stets mit dem Blick auf das größte gemeinsame Potential gerichtet, arbeiteten unsere erfahrenen Coaches mit Ihnen und der Gruppe dann an Ihren wichtigsten Anliegen. Wir bieten Ihnen für Ihren Coachingworkshop eine konsequente Orientierung an Ihren individuellen Strukturen und Zielen und sehr praxisrelevante Inhalte. Wir arbeiten stets auf einer äußerst wissensbasierten und ethischen Grundlage.

Wir sind gerne für Sie da

Weitere Weiterbildungs- und Coachingangebote für Teams, Führungskräfte und Unternehmen sowie und zu diesem Coaching Workshop finden Sie auf unserer Plattform für Firmenkunden und Unternehmen

AdrenalinConzeptz ist als Agentur für Teamseminare, Seminare Konfliktmanagement und als Anbieter Coaching Seminare für Teams und Führungskräfte Mitglied in der SCGD - Systemische Coaching Gesellschaft Deutschland.

Wir bieten unseren Unternehmenskunden, Behörden, Institutionen des öffentlichen Dienstes und der Lehre an: Seminare für Teams, Teamleiter und Teamassistenz. Außerdem sind wir seit über 20 Jahren erfolgreich Anbieter Seminar Teamentwicklung für Führungskräfte sowie Seminare für Teambuilding. Neben unserer Coaching Ausbildung systemisch ist unser Seminar Teamführung ein häufig gebuchtes Format als Fortbildung für Teamleiter. Für Firmen und soziale Einrichtungen haben wir Konzepte entwickelt für ein Seminar Kommunikation und Persönlichkeit und zu Kommunikationstraining Team. Alle Informationen dazu finden Sie auf unseren Seiten.