Non-Profit-Organisationen
Non-Profit-Organisationen
Entscheidungsträger müssen häufig noch stärker als Firmen und Unternehmen Ihre Budgets sehr gezielt und restriktiv einsetzen. Mitarbeiter von Non-Profit-Organisationen stehen oft an vorderster sozialer Front oder verfolgen karitative Ziele. Häufig stehen sie mit knappen Ressourcen unter großem Druck.
Mit unseren Angeboten bieten wir einen weiten Rahmen, in dem Belohnung für Geleistetes, Auffrischung und Weiterentwicklung von Ressourcen und individuelle professionelle Betreuung von Fach- und Führungskräften gleichermaßen ihren Platz finden.
Referenzstatement:
Ein besonderes Kompliment gebührt Ihnen dafür, wie Sie es schaffen, effiziente Organisationsberatung mit Prozessen der Personalentwicklung professionell zu verknüpfen. Dass Sie zudem seit vielen Jahren als Coach und Supervisor von Leitungspersönlichkeiten unserer Einrichtungen für die hohe Sozial -und Kommunikationskompetenz in unserer Institution mit verantwortlich zeichnen, haben wir Ihnen ganz besonders zu danken. Wir hoffen, noch lange von Ihrer Mitarbeit profitieren zu können.
Rembert Boese, Pädagogische Gesamtleitung der AWO Mannheim
Wir bieten Bildungseinrichtungen, karitativen Institutionen, Vereinen und Behörden an:
- Teamerlebnistage Outdoor
- Belohnungsveranstaltungen / Betriebsausflüge
- Teamworkshops Indoor
- Teamsupervisionen
- Einzel- und Fallsupervisionen
- Mitarbeiterschulungen im Umgang mit Menschen und Verantwortung
- Training und Schulung von Führungskräften
- Einzel- , Team- und Projektcoaching
- Mediation
- Moderation von Besprechungen und Themenverhandlungen
Für soziale Einrichtungen, Schulen, Jugendhilfeeinrichtungen, Institutionen der erzieherischen Hilfe sowie für Einrichtungen der Pflege und der Betreuung bieten wir systemische Fortbildungen und Weiterbildungsprogramme zu Selbstcoaching, Burnout-Prophylaxe, Motivation, Kommunikation, Methodik, Gewaltprävention und Deeskalation an und sind mit diesen Angeboten Mitglied in der SCGD - Systemische Coaching Gesellschaft Deutschland.
