Weiterbildungs-, Seminar- und Coachingangebote für Unternehmen und für Privatpersonen

Seminare und Ausbildungen für Privatpersonen – offene und regelmäßige Seminarangebote

Coachingausbildung – Business und Privat

Was wäre, wenn Sie die Möglichkeit hätten, Ihr Leben und das Leben eines Jeden um Sie herum beständig zu bereichern und zu vervollkommnen? Genau das tun Sie wahrscheinlich bereits! Intuitiv, vielleicht im Verborgenen - so gut es Ihnen möglich ist.

Mit zwei modernen, tiefschichtigen und hochwertig zertifizierten Coaching-Ausbildungen laden wir Sie ein, Ihre persönliche Kraft in ungeahntem Ausmaß weiter zu potenzieren und Ihre Talente zu einem erfüllten Beruf zu machen.

In unserer Coachingausbildung zum Systemischen ROC®-Outdoor-Coach und zum Systemischen ROC®-Business-Coach legen wir den Schwerpunkt auf die Coachingarbeit mit Menschen in allen Facetten kompetenzorientierter Coaching Methoden. Sie tauchen in eine große methodische Fülle ein, die von der von uns entwickelten Methode des Reflektiven Outdoor-Coachings ® getragen wird.

Sie werden in einer äußerst intensiven Coaching-Block-Ausbildung eine systemische Coachingmethode kennenlernen, die in fast allen Bereichen heutiger Anforderungen an modernes Coaching höchste Wirksamkeit beweist. Diese Coachingausbildung qualifiziert Sie im Rahmen eines sinnvollen und kompetenzbündelnden Kombinationsausbildungs-Konzeptes, mit einem bundesweit einmaligen Angebot, zur Tätigkeit als Systemischer ROC®-Coach.

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In unsere Systemischen Coachingausbildung zum Systemischen Business- und Personal-Coach erlernen Sie mit hoher Intensität, sehr praxisnah und mit großer Tiefe die Arbeit als Systemischer Coach; sowohl in jedwedem Firmen- und Unternehmenskontext als auch mit Privatpersonen. Auf der Grundlage eines bestens etablierten, seit vielen Jahren bewährten, systematischen Ausbildungskonzeptes erlernen und trainieren Sie die theoretischen und methodischen Inhalte, die in einem modernen Persönlichkeits- und Business Coaching gefordert sind. Der Coaching Kurs wendet sich somit an alle, die durch ihr Sein, ihre Persönlichkeit, ihr Wirken und ihr Engagement andere Menschen unterstützen und sie in ihrem Berufsleben oder in privaten Themen-Kontexten weiterbringen wollen.

Dieses Ausbildungs-Format führen wir seit vielen Jahren, mit besten Referenzen, auch für Personaler, Führungskräfte, Unternehmer, Seminarleiter und Trainer als Inhouse-Seminar durch. Informieren Sie sich hier weiter »»

Ausbildung zum Erlebnispädagogen

Als Mit-Marktführer in Deutschland für Erlebnispädagogik im Allgemeinen und für Systemische Erlebnispädagogikausbildungen im Besonderen bieten wir Euch stolz unsere seit über 15 Jahren jährlich stattfindende Ausbildung zum Systemischen Erlebnispädagogen an. In zwei intensiven Ausbildungs-Blöcken entdeckst Du, verinnerlichst und perfektionierst Du die methodische und praktische Kunst systemischer Erlebnispädagogik. Du wirst in einer starken Gemeinschaft von potentialvollen Gleichgesinnten auf einer atmosphärischen Waldhütte sehr viel über Dich und Andere erfahren und lernen. Du wirst in ungeahnter Tiefe systemische Erlebnispädagogik- und Coaching-Methoden kennenlernen und einüben, die weit über herkömmliche Erlebnispädagogik hinaus gehen. Und Du wirst für Dich selbst die persönlichen Wachstums- und Potentialentfaltungs-Schritte gehen, die anstehen und die möglich sind.

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Seminar spirituelle Entwicklung und spirituelles Wachstum

Mit diesem achtsamen, inspirierenden und Veränderung ermöglichendem Seminarformat widmen wir uns deiner spirituellen (Weiter-) Entwicklung. Du wirst dabei von uns ununterbrochen intensiv begleitet und wirst sinnvoll an die kraftvolle Synergie deiner Gruppe angebunden. In sieben aufeinander aufbauenden Schritten arbeiten wir an einem verbesserten Zugang zu deiner Intuition und zur Weisheit deines Herzens.

Geführte Meditationen, Teilnehmer-Themen-bezogene Systemaufstellungen, intuitive Wahrnehmungs-Techniken inmitten kraftvoller Natur, die stetige Verbesserung unserer Herz-Hirn-Kohärenz (also die potentialvolle Verbindung der Qualitäten deines Herzens mit denen deines Gehirns) und viele weitere Techniken und Praktiken lassen neue Einsichten und Erkenntnisse in unser Bewusstsein dringen und tiefste Erfahrungen möglich werden.

Ebenso fokussieren wir uns darauf, wie Du in deinem Leben zukünftig aus der Weisheit des Herzens heraus die richtigen Entscheidungen treffen kannst. Du lernst, wie das Wahrgenommene, das Erlebte und das Erfahrene neurophysiologisch zusammenhängt und wie Du verändernden Zugriff auf diese Muster erlangst. Du verstehst und erfährst, wie ein alternatives Bewusstseinsmodell aus Quantenperspektive aussehen kann. Du wirst es lernen, dein autonomes Nervensystem bewusst so zu aktivieren, dass Du durch gezielte Aufmerksamkeitsfokussierung in deinem Körper mehr Ganzheit und Balance erzeugst. Du wirst verstehen, was es heißt, über sich hinauszuwachsen.

Dies alles vermitteln und praktizieren wir, genau erklärbarer, auf der Basis objektiver wissenschaftlicher Erkenntnisse.

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Seminar Familienaufstellung und Systemaufstellung

Gefühlter Stillstand, anhaltend schwierige Lebenssituationen, immer wiederkehrende Themen in Partnerschaft und Familie oder chronische Erkrankungen sind häufig Anzeichen für eine systemische Verstrickung. Mit unseren Seminaren zu Familienaufstellung, Symptomaufstellung, Entscheidungsaufstellung, Organisationsaufstellung, Zieleaufstellung oder Synergieaufstellung bieten wir Dir einen geschützten Rahmen, in dem Du die wirkungsvolle Methode der systemischen Aufstellung in allen für Dich wichtigen Bereichen zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen kannst.

Was Du dafür für Voraussetzungen mitbringen musst? Keine, außer der Bereitschaft, sich einzulassen. Familienstellen, Systemische Familienaufstellung oder Systemaufstellung zählen zu den sogenannten „Lösungen der neuen Zeit“. Diesen ist gemeinsam, dass die Veränderungsbereitschaft eines jeden Einzelnen im Mittelpunkt des jeweiligen Arbeitsansatzes steht. Auf der Grundlage von Veränderungsbereitschaft und dem Bedürfnis nach Auflösung von empfundenen Blockaden, immer wiederkehrenden Themen oder „Problemen“ werden in einer Aufstellung die, jedem Menschen innewohnenden, inneren Bilder und deren Wirkung im System sichtbar gemacht, erklärt und neu geordnet. Diese Neuordnung ermöglicht ein anderes, kompetenzvolleres inneres Erleben und Bewerten. Durch eine Systemische Aufstellung oder Familienaufstellung erlangst Du Klarheit und tiefes Verständnis. Bestehende Konflikte, innere Blockaden oder seelische und körperliche Befindlichkeiten werden in ihrer Dynamik und Wirkung förderlich verändert. Völlig unabhängig vom Thema der Aufstellung bleibt in jeder Aufstellung die Würde und Privatsphäre des/der Aufstellenden stets gewahrt. Jeder und jede Aufstellende entscheidet selbstbestimmt und aus der eigenen Kraft heraus, ob das gefundene Lösungsbild angenommen oder abgelehnt werden möchte. Der Klient bleibt also zu jedem Zeitpunkt in der vollen autonomen Verantwortung für alles, was in seiner Aufstellung geschieht.

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Fortbildungen, Seminare, Coaching und Teamentwicklung für Firmen, Institutionen, Organisationen und soziale Einrichtungen

Seminare und Workshops für Firmen

Jedes Unternehmen hat einen eigenen, individuellen Bedarf an Seminaren, Weiterbildungen und Coaching Angeboten für Fachkräfte und Führungskräfte. Gleiches gilt für Mitarbeitergruppen. Darum bieten wir Ihnen mit unseren beiden Angebotsplattformen für Firmen und Unternehmen individuelle und praxisrelevante Seminare, Workshops und Coaching für Mitarbeiter und Führungskräfte als Inhouse-Training, Business-Seminare oder als Coaching-Begleitung an.

Außerdem beraten und trainieren wir als zertifizierte BAFA-Unternehmensberater und Systemische Organisationsentwickler seit vielen Jahren erfolgreich Selbständige, Geschäftsführer und Unternehmer in allen Belangen von unternehmerischem Denken, Entscheiden und Handeln.

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Trainings und Seminare für Auszubildende

Bei den Seminar-, Trainings-, und Teambuilding-Angeboten für Auszubildende steht Adrenalin Conzeptz für motivierendes, kompetenzförderndes und handlungsorientiertes Erleben und Lernen. Sowohl in unseren kompetenzorientierten Indoor-Seminaren für Auszubildende als auch in unseren gemeinschaftserlebnis-orientierten AZUBI-Outdoortrainings geht es um das gemeinsame Meistern außergewöhnlicher Herausforderungen im Team und um eine damit verbundene positive Ausgestaltung der AZUBI-Rolle. Denn wenn dies von Anfang an geschieht, fördert dies spürbar eine für die Zukunft partnerschaftliche Zusammenarbeit und gute Umgangsformen im Betrieb bzw. am Arbeitsplatz. Außerdem legen wir in allen Formaten unserer Angebote für AZUBI-Trainings einen Schwerpunkt darauf, Souveränität im eigenen Denken und Verhalten zu erlangen und so selbstwirksam die Eigenmotivation zu steigern.

Mit unseren Outdoor-Konzepten möchten wir im jeweiligen thematischen Kontext echte Naturerfahrung ermöglichen. Eingebettet in diese wird das selbständige und gemeinschaftliche Lösen von Problemen erfahrbar gemacht. Ein lösungsorientiertes Miteinander entsteht, verfestigt und manifestiert sich. Dies geht mit der Vermittlung von wirksamen und im Arbeitsalltag umsetzbaren Methoden, wie z.B. der kooperativen Kommunikation, des zielorientierten agilen Arbeitens, der teamorientierten Lösungsfindung und der konstruktiven Kritikgesprächs-Führung einher.

Entscheiden Sie sich für ein Azubi-Training, das individuell auf Ihr Unternehmen, Ihre Organisation und Ihre Auszubildenden zugeschnitten ist.

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Seminare und Konzepte zu Teamentwicklung und Teambildung

Mit unseren Teambuilding-Ideen und Teamentwicklungs-Konzepten werden Mitarbeiter zu Teams! Wir führen seit über 25 Jahren wirksame Workshops und Seminare zur Teamentwicklung durch. Dabei macht uns die von Jens Richter und Fachpartnern entwickelte Methode des Reflektiven Outdoor-Coachings (ROC)® einzigartig. Denn hier gehen aktives Teambuilding im Tun und wirksames Teamcoaching im Erleben eine gelungene Symbiose ein.

Warum schlagen wir für Teambildende Maßnahmen und Teamentwicklungsseminare ein Arbeiten nach der Methode des Reflektiven Outdoor-Coachings (ROC®) vor?

Diejenigen, die bereits auf der Interaktionsbühne von Team-Aktivitäten (indoor oder outdoor) gearbeitet haben, kennen die Reaktion von Teilnehmenden auf entsprechende Herausforderungen: „Oh je, das haben wir doch noch nie gemacht…“, usw. Die Analogie zu aktuellen beruflichen Projekten / Herausforderung im Team ist gewünscht. Wenn man diese Analogie einmal hat, ist alles Weitere offensichtlich. Denn die gesteckten Ziele setzen lediglich die Handlung in Gang. Alles Weitere ist Potentialentwicklung im Hier und Jetzt.

In dieser Methode zur Teamentwicklung nutzen wir das System-Prinzip der Fraktalität: das große Ganze spiegelt sich im Kleinen wider und umgekehrt. Will heißen: jedes Thema, das sich im Arbeitsalltag einer Organisation / eines Systems (sei es nun die Abteilung einer Firma oder eine Arbeitsgruppe) finden lässt, zeigt sich auch in der kleinsten Interaktion im Teamtraining – und umgekehrt. Die vordergründig kleinen Kompetenzaktivierungen, Veränderungen und Ressourcenaktivierungen im jeweiligen Aktionsteam wirken also immer ins Große und Ganze hinein, schaffen auch dort Veränderung und generieren für alle direkt und indirekt Beteiligten die jeweils gewünschte Zukunft.

Mit dem Reflektiven Outdoor-Coaching verfügen wir über ein hoch effektives Analyse - und Interventions-Instrument, um zukünftig das, was sich im Kleinen zeigt, ins Große hinein übersetzen zu können und um dort direkt Lösungen und Ressourcen zu generieren. So werden „ohne Umwege und ohne rechtfertigende Diskussionen“ gesunde Veränderungs- und Wachstums-Optionen mit gezielten Impulsen generiert.

Wir werden in einem ständigen Wechsel von aktiver Interaktion und dazu gehörender thematischer Reflektion stehen. Der Begriff der Langeweile kommt in unserem Seminar-Setting nicht vor…

Ziele des Teamentwicklungs-Seminars und Teambuilding-Seminars können sein

• Strukturen und Verhaltensweisen im Team kennen und verstehen
• Verantwortlichkeiten kennen, Verantwortung übernehmen
• Rollen und Positionierung des Einzelnen kennen und Rollenrotation verstehen
• Agiles Arbeiten so mit Struktur, Knowhow und Leben füllen, dass es möglich wird und sogar Spaß macht
• Anstehende Teambildungsprozesse durchlaufen
• Geistige Blockaden und „Fallen“ erkennen, auflösen – und in Ressourcen umwandeln
• Offene und ehrliche Kommunikation fühlen, denken und zeigen dürfen und können
• Gemeinsamkeiten erkennen und damit vom „Ich“ zum „Wir“ werden

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Seminare, Workshops, Weiterbildungen und Projekte für Einrichtungen sozialer Bereiche und für Non-Profit-Organisationen

Das Führen eines sozialwirtschaftlichen Unternehmens ist ohne begleitende Supervision, Coaching, Teamentwicklung und moderne Managementmethoden heute nicht mehr möglich. Denn die verschiedenen Rahmenbedingungen ändern sich rasant hinsichtlich Anforderungen und Möglichkeiten. Zunehmender Wettbewerb mit privaten Anbietern, der Druck, wirtschaftliche zu arbeiten, geringer werdende Budgets aus öffentlichen Kassen und eine immer engere Gesetzgebung gestalten die an Mitarbeitende, Teams und Management gestellten Aufgaben immer anspruchsvoller.

Daraus ergeben sich besondere Herausforderungen etwa in den Bereichen Personalführung, Verantwortlichkeiten definieren oder Finanzierung, die eine speziell auf den sozialen Bereich bzw. auf Non-Profit-Organisationen zugeschnittene Betrachtung und Lösung erfordern.

Wir bieten sozialen Einrichtungen und Non-Profit-Organisationen speziell auf diese besonderen Bedürfnisse abgestimmte Supervision, Coaching, Managementtrainings, Führungskräfteseminare und Beratung an.

Themen von internen Fortbildungen, Coaching- Workshops und Seminaren können z.B. sein:

• Agile Personalführung in flachen oder steilen / strengen Hierarchien
• Zielführendes und gesundes Rollenverständnis von Führung
• Eigene Motivation in herausfordernden Arbeitskontexten
• Fremd-Motivation
• Teamorientierte Leitung kompetenzorientiert fordern und fördern
• Leistungsbeurteilung so gestalten, dass sich daraus das größtmögliche Potential entwickeln kann
• Kommunikation als Führungs-Problem und als Führungs-Lösung
• Strategischer und gesunder Umgang mit Arbeitsverdichtung und -Belastung
• Alle Themen im Kontext Personalentwicklung
• Kritikgespräche sowie Beurteilungs-, Förder- und Konfliktgespräche

Außerdem bieten wir Ihnen, Ihre Mitarbeitenden oder Ihr Team interne Fortbildungen oder Seminartage zu wirksamen Methoden der Arbeit mit Menschen an: z.B. NLP in der niederschwelligen Sozialarbeit, systemische Beratung und systemische Interventionstechniken in der Suchthilfe, Deeskalationstraining für Praktiker sozialer Arbeit, Gewaltpräventionstraining für Mitarbeiter sozialer Einrichtungen - und viele weitere Formate mehr.

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Rahmenprogramme, Soziale Events und Team-Events

Planen Sie motivierende Ausflüge, nachhaltige Teambuilding-Events oder sinnstiftende Workshops für Ihre Mitarbeiter, Kunden oder Seminarteilnehmer? Mit unserer Eventagentur Richter Trainings bieten wir Ihnen garantiert Team-Events oder Mitarbeiter-Events mit Sinn, wirksame soziale Events für Engagierte und besonders sichere (und Corona-Regel-konforme) Rahmenprogramme für Tagungen und Seminare.

Wir sind für Sie da als Direktproduzent von Teambuilding-Events, Rahmenprogrammen oder Betriebsausflügen. Das heißt, bei uns sprechen Sie direkt mit den Menschen, die Ihre Veranstaltung planen, organisieren und durchführen. Wir sind keine teuren Vermittler, Plattform oder Wiederverkäufer. Sie erhalten erstklassige Veranstaltungen aus einer starken Hand – versprochen!

Emotionale Mitarbeiterbindung beginnt nicht mit guten Betriebsausflug Ideen oder Teamevent Ideen. Jedoch sind intelligente und zeitgemäße Formate für Rahmenprogramme und Soziale-Events absolut sinn- und wertvoll. Deshalb gib es bei uns „nichts von der Stange“. Wir bieten Ihnen individuell für Sie und auf Ihr Unternehmen / auf Ihre Organisation zugeschnittene Veranstaltungskonzepte zu einem fairen Preis an.

Und wir freuen uns auf Sie!

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Weitere Informationen und kompetente Antworten auf Ihre Fragen erhalten Sie über Kontakt.

AdrenalinConzeptz ist als Seminaranbieter für systemische Teamentwicklung und Teambuilding Mitglied in der SCGD - Systemische Coaching Gesellschaft Deutschland.

Auf diesen Seiten finden Sie Informationen zu folgenden Angebotsbereichen: Outdoorcoaching Ausbildung in diesem Jahr. Coachingausbildung in Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg finden. Wo finde ich anerkannte Ausbildung Coach in Mannheim, Heidelberg und Ludwigshafen? Institut für life coaching Ausbildung. Außerdem erhalten Sie Antworten auf Ihre Fragen zu Seminar Coaching in Landau, Speyer und Karlsruhe und zu Seminar Coaching Mentoring in Heidelberg und Seminar Coaching Methoden in Mannheim und Ludwigshafen. Welche Formate gibt es Seminar Coaching von Mitarbeitern? Außerdem klären sich auf den weiterführenden Seiten Fragen wie: Familienaufstellung was bringt das? Familienaufstellung Kosten? Familienaufstellung wie funktioniert das? Familienaufstellung selber machen? Und: Familienaufstellung was passiert danach?